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產品為王！用友HR SaaS斬獲2025數字人力資源科技最佳產品獎
2025年12月30日
近期，備受行業矚目的2025數字人力資源科技獎（Digital HRTech Awards）正式揭曉，用友HR SaaS成功斬獲“2025數字人力資源科技最佳產品獎”。



本獎項聚焦人力資源科技的創新價值與實踐成效，是行業內極具權威性的專業評選。其致力于表彰和慶祝人力資源數字化領域的杰出成就和創新實踐。用友HR SaaS能夠從眾多參評產品中脫穎而出，彰顯了其在技術研發、產品設計與服務體驗等方面的綜合實力，更印證了市場與行業對其市場價值的高度認可。

用友HR SaaS的核心競爭力，來自于其前瞻性的產品設計理念——以“業人融合”為核心理念，從根本上打破人力資源與業務系統的信息壁壘。不同于單點工具型產品，用友依托“人財業一體化”底座能力，將人力數據與財務、業務數據原生打通，通過統一數據治理實現實時聯動，無需復雜系統改造即可快速呈現價值。這種“業務驅動人才配置，人才支撐業務增長”的雙輪循環，讓人力管理真正嵌入業務價值鏈，實現從組織架構、崗位配置到薪酬績效、人才發展的全鏈路“業務-人力”協同，滿足不同企業的多元適配需求。


與此同時，AI技術的深度應用是用友HR SaaS的另一大核心亮點。用友HR SaaS以“AI+HR全場景融合” 為核心方向，構建起覆蓋人才引進、人才運營、人才發展、員工體驗、組織洞察五大核心模塊的智能應用矩陣，并通過9大智能助理實現AI與HR場景的深度聯動。


在具體場景落地中，AI能力貫穿人才全生命周期。如在智能招聘環節，AI可基于崗位模型完成簡歷智能篩選與排序，并可開展標準化初輪評估，還能為人工面試提供過程記錄與專業提問建議，大幅提升人才引進的精準度與效率；人才發展環節，人才發現助理則通過標簽找人、以崗找人、以人找人等智能匹配方式，實現人才與崗位、項目的高效適配。組織決策層面，人力分析助理通過深度挖掘人力資源全領域數據，構建業務與人力雙聯駕駛艙，借助人力預測分析、生成式BI、組織網絡分析等功能，為企業管理者提供全面、直觀的數據支撐。

值得關注的是，用友YonGPT企業服務大模型為這些AI應用提供了堅實技術底座，通過業務互聯、數據互通的優勢，實現戰略管理、組織人力、財務業務等多領域數據的深度協同，讓AI能力不僅局限于HR場景，更能聯動供應鏈、制造、項目等全業務板塊，進一步放大“業人融合”的價值效應。

截至目前，用友HR SaaS已成功落地于制造、零售、家居、餐飲、汽車、建材等多個行業，服務了歐陸通、綾致集團、居然之家、Blueglass、米其林、TATA木門等眾多知名企業客戶，以實打實的落地成效驗證了產品的普適性與實用性。


未來，用友HR SaaS將繼續深化“業人融合”理念，加大AI技術在HR場景的研發投入，持續完善全場景智能應用矩陣，探索智能體協同、生成式BI深化等創新方向，讓AI更深度地融入人力管理的每一個環節。同時，用友HR SaaS將始終以客戶需求為導向，不斷優化產品適配能力，助力企業打破管理邊界、提升人力效能，引領人力資源科技行業邁向更高質量的發展階段。


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