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近日，北京精雕科技集團(tuán)（以下簡稱精雕科技）與用友HR SaaS項目啟動會圓滿舉行。此次會議的召開，標(biāo)志著雙方正式開啟深度合作，共同為精雕科技打造高效、智能的人力資源管理體系，助力精雕科技在數(shù)字化浪潮中搶占發(fā)展先機(jī)。

關(guān)于精雕科技

北京精雕集團(tuán)是一家專注于精密數(shù)控機(jī)床及精密零部件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和數(shù)控工程服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。自2019年起被連續(xù)認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心，在2022年榮獲“中國工業(yè)大獎表彰獎”。經(jīng)過三十年的不懈努力，北京精雕現(xiàn)已成長為國內(nèi)精密數(shù)控機(jī)床業(yè)的領(lǐng)先者。

精雕科技與用友HR SaaS核心團(tuán)隊出席會議，精雕科技人力資源中心總經(jīng)理房萃、HR系統(tǒng)負(fù)責(zé)人張桐、薪酬負(fù)責(zé)人李尚峰等二十余人，以及用友HR SaaS解決方案專家李志鋼、用友HR營銷與交付中心業(yè)務(wù)部總經(jīng)理楊賀、用友HR SaaS實施項目經(jīng)理盧寧等關(guān)鍵成員共同參會。

當(dāng)下，精雕科技面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。組織轉(zhuǎn)型，人力先行，在傳統(tǒng)人力資源管理中，無論是內(nèi)部員工溝通，還是復(fù)雜的薪酬計算，亦或是傳統(tǒng)績效跟進(jìn)，都耗費著極大的人力物力。

為解決這些核心痛點，精雕科技提出了3點明確訴求：一是實現(xiàn)人力資源轉(zhuǎn)型升級，利用完善平臺搭建智能化流程管理和數(shù)據(jù)分析，使得團(tuán)隊從事務(wù)性工作解脫，提升內(nèi)部人力團(tuán)隊工作效率；二是推動全員人力數(shù)智化，讓每位員工都能體驗到系統(tǒng)帶來的智能服務(wù)，提升員工在職體驗感；三是實現(xiàn)人力數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，為內(nèi)部組織變革、人才梯隊建設(shè)及人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐，助力公司戰(zhàn)略發(fā)展。

啟動會上，雙方領(lǐng)導(dǎo)及代表發(fā)言，共同表達(dá)對項目的期待與信心。精雕科技人力資源中心總經(jīng)理房萃表示：今年公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源部提出了更高要求，人力數(shù)智化已成為當(dāng)前的重中之重。經(jīng)過對市場上眾多人力軟件供應(yīng)商的調(diào)研，用友HR SaaS憑借專業(yè)的產(chǎn)品架構(gòu)、完善的功能以及出色的售前團(tuán)隊，完美適配精雕集團(tuán)的需求。

房萃強(qiáng)調(diào)：“優(yōu)質(zhì)的合作伙伴關(guān)系必然以 「雙贏」 為核心。在與用友的合作過程中，我們深刻感受到，用友提供的不僅是軟件產(chǎn)品，更是基于共贏理念的深度協(xié)作——雙方攜手打造成功案例、樹立行業(yè)標(biāo)桿，這與我們的發(fā)展訴求高度契合。因此，我們對未來的深化合作充滿期待。”

隨后，用友HR SaaS解決方案專家李志鋼介紹，本次合作的HR SaaS解決方案擁有數(shù)字化、智能化、高彈性、安全可信、社會化、全球化、平臺化、生態(tài)化等顯著特征，用友HR SaaS團(tuán)隊將以全力推進(jìn)方案落地實施，確保項目真正為精雕集團(tuán)的人力管理水平提升提供有效助力。用友HR SaaS實施項目經(jīng)理盧寧則從項目實施角度分享觀點，他表示，用友人力云項目并非簡單售賣軟件，而是與客戶深度合作，通過調(diào)研、溝通、制定方案、實施、驗證等一系列流程，將企業(yè)管理方法融入系統(tǒng)，真正幫助企業(yè)解決人力資源問題。

此次啟動會的圓滿舉行，為精雕科技與用友HR SaaS的合作拉開了精彩序幕。相信通過此次合作，雙方將以專業(yè)務(wù)實的態(tài)度緊密協(xié)作，全力推進(jìn)HR SaaS項目落地。精雕科技既能憑借數(shù)字化手段優(yōu)化人力資源管理，更能構(gòu)建高效協(xié)同的人力生態(tài)，成功實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大幅提升管理效率與員工體驗；同時，雙方的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合也將為精密制造行業(yè)人力資源數(shù)智化建設(shè)提供可借鑒的優(yōu)秀案例，推動整個行業(yè)在數(shù)字化發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。